• S1 Akuntansi / Pertanian / Teknik Industri / Teknik Sipil
• Memiliki pengalaman kerja 6-8 tahun sebagai Auditor Internal atau Eksternal termasuk pengalaman 3 tahun di level manajerial di bidang audit di perusahaan perkebunan kelapa sawit, karet atau tebu
• Memiliki pengetahuan tentang Financial Audit dan Operational Audit
• Lebih diutamakan yang memiliki kualifikasi CIA atau QIA
• Jujur dan memiliki integritas
• Bersedia bertugas dalam jangka waktu tertentu untuk melakukan perjalanan dinas ke lokasi kebun / pabrik

• Menyusun audit program yang efektif
• Melakukan audit dan mereview hasil kerja tim audit
• Melakukan supervisi atas beberapa tim audit pada saat yang bersamaan
• Menyampaikan laporan temuan audit secara lisan maupun tertulis kepada pimpinan audit
• Mengusulkan langkah perbaikan atas temuan audit

• S1 Akuntansi / Teknik Informatika / Komputer Akuntansi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun dan lebih diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai IT Auditor, termasuk menjadi Koordinator tim IT audit di perusahaan perkebunan
• Memiliki pengetahuan tentang SAP program
• Lebih diutamakan yang memiliki kualifikasi CISA (Certified information System Auditor)
• Jujur dan memiliki integritas
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi kebun / pabrik

• Menyusun audit program atas Information Technology (IT) yang efektif
• Melakukan audit dan mereview hasil kerja tim audit terkait IT
• Melakukan supervisi atas beberapa tim audit pada saat yang bersamaan
• Menyampaikan laporan temuan audit terkait IT secara lisan maupun tertulis kepada pimpinan audit
• Mengusulkan langkah perbaikan atas temuan audit IT

• S1 Akuntansi/ Pertanian / Teknik Industri / Teknik Sipil
• Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun dan lebih diutamakan yang pernah menjadi Auditor Internal atau eksternal termasuk sebagai koordinator tim audit di perusahaan perkebunan kelapa sawit, karet atau tebu
• Memiliki pengalaman menjadi koordinator tim audit
• Memiliki integritas dan kemampuan interpersonal yang bagus
• Memiliki pengetahuan tentang financial dan operational audit
• Jujur dan memiliki integritas
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi kebun / pabrik

• Menyusun audit program yang efektif
• Melakukan audit dan mereview hasil kerja tim audit
• Melakukan supervisi atas tim audit
• Menyampaikan laporan temuan audit secara lisan maupun tertulis kepada pimpinan audit
• Mengusulkan langkah perbaikan atas temuan audit

• S1 Akuntansi/ Pertanian/ Teknik Industri/ Teknik Sipil
• Pengalaman kerja 0 – 2 tahun
• Lebih diutamakan yang pernah bekerja di perusahaan perkebunan kelapa sawit, karet atau tebu
• Bersikap jujur dan memiliki integritas
• Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
• Bersedia melakukan perjalanan ke lokasi kebun/pabrik

• Melaksanakan audit program yang diberikan oleh koordinator tim audit
• Menyampaikan laporan temuan audit secara lisan maupun tertulis kepada koordinator tim audit
• Mengusulkan langkah perbaikan atas temuan audit

• S1 Teknik Infomatika/Komputer Akuntansi
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Lebih diutamakan yang pernah bekerja sebagai IT Auditor di perusahaan perkebunan.
• Bersikap jujur dan memiliki integritas
• Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
• Bersedia melakukan perjalanan ke lokasi kebun/pabrik

• Melaksanakan audit program IT yang diberikan oleh koordinator tim audit
• Menyampaikan laporan temuan audit IT secara lisan maupun tertulis kepada koordinator tim audit
• Mengusulkan langkah perbaikan atas temuan audit IT

• S1 / S2 Akuntansi
• Pria / wanita usia maksimum 35 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai manager tax
• Memiliki sertifikasi brevet A, B, C
• Jujur dan memiliki integritas
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi kebun / pabrik

• Bertanggung jawab atas seluruh kewajiban perpajakan perusahaan
• Melakukan koordinasi dengan tim dalam menangani masalah perpajakan

• S1 Akuntansi
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Staf Accounting minimum 1 tahun
• Mahir mengoperasikan komputer minimum program Ms. Office
• Tekun dan teliti, serta memiliki kemampuan menganalisa yang baik

• Bertanggung jawab kepada Supervisor Accounting dengan membuat laporan dari berbagai jurnal keuangan
• Merekonsiliasi data keuangan setiap bulan

• S1 Teknik Sipil / Arsitektur
• Pria dengan usia 30-40 tahun
• Memiliki pengalaman kerja 10 tahun di kontraktor/developer perumahan
• Mampu membuat budget
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi kebun / pabrik

• Mengkoordinir pengadaan tender perumahan karyawan dan fasilitas lainnya
• Mengevaluasi hasil dan progres pembangunan

• S1 Teknik sipil/arsitektur/teknik elektro
• Pria / wanita usia maksimum 27 tahun
• Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/developer/ konsultan/manufaktur
• Memiliki minat di bidang purchasing
• Menguasai program autocad

• Mengerti dan memahami gambar kerja dengan baik
• Menganalisa rencana anggaran biaya suatu proyek bangunan

• S1 Manajemen / marketing / teknologi pangan
• Memiliki pengalaman kerja 2-4 tahun di bidang sales marketing
• Memiliki kreatifitas, kemampuan menganalisa serta kemampuan penyelesaian masalah yang memadai
• Mampu mengoperasikan program Ms. office
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara aktif dan pasif

• Mengkoordinir, mengatur dan mengawasi kegiatan pendistribusian produk di channel yang menjadi tanggung jawabnya sehingga target penjualan dan market share yang telah ditentukan dapat tercapai

• S1 semua jurusan
• Pria, usia maksimum 25 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai team leader untuk consumer product minimum 1 tahun
• Memiliki kendaraan roda dua dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan di Indonesia

• Membantu Area Sales Promotion Supervisor atau Account Executive dalam mengkoordinir, mengatur dan mengawasi kegiatan pendistribusian produk di area atau outlet yang menjadi tanggung jawabnya sehingga target penjualan dan market share yang telah ditentukan dapat tercapai

• S1 semua jurusan
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang trading min 1 tahun
• Memiliki minat yang tinggi dalam bidang trading
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara aktif dan pasif

• Bertanggung jawab kepada trading supervisor dalam pengumpulan data sampai kepada pembuatan berbagai laporan yang berkaitan dengan kegiatan trading yang berlangsung

• S1 Komputer akuntansi / akuntansi
• Pria / wanita usia maksimum 25 tahun
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja 1 tahun
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara aktif dan pasif

• Melakukan analisa atas proses bisnis ( operasional dan administratif )
• Merekomendasikan perbaikan untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi dan pengendalian dari proses tersebut

Kualifikasi :

• S1 Hukum
• Pengalaman kerja 4-5 tahun di firma hukum dan di perusahaan
• Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di agribisnis
• Memiliki hubungan interpersonal dan kemampuan berkomunikasi yang bagus
• Mampu bekerja dalam tim

Deskripsi Pekerjaan :

• Menangani hukum korporasi, tugas-tugas corporate secretary dan perijinan

• S1 Akuntansi
• Pria / wanita usia maksimum 26 tahun
• Memiliki pengalaman kerja 2-3 tahun sebagai staf Accounting
• Mahir menggunakan Ms office dan lebih diutamakan yang memiliki pengalaman menggunakan program SAP
• Teliti dan memiliki kemampuan menganalisa
• Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi perkebunan

• Melakukan evaluasi dan memonitor capital expenditure, surat perintah kerja dan tagihan
• Membuat laporan bulanan

• S1 mekanisasi pertanian
• Pria usia maksimum 27 tahun
• Memahami mesin-mesin pertanian, teknologi mekanisasi pertanian dan composting
• Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang riset, lebih diutamakan di perusahaan perkebunan kelapa sawit
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi perusahaan di seluruh Indonesia

• Merencanakan aplikasi mill-by products di lapangan
• Memonitor pelaksanaan aplikasi mill-by products di lapangan
• Melakukan pengkajian metode aplikasi mill-by products secara berkesinambungan untuk tujuan efisiensi dan efektivitas aplikasi di lapangan
• Melakukan pengkajian sistem dan alat mekanisasi yang sesuai (secara teknis dan ekonomis) untuk setiap tahapan di lapangan
• Melakukan pengkajian metode mekanisasi

• S1 Pertanian / geografi
• Mampu menjalankan program ER Mapper< ArcGIS, ArcView, Visual Basic, Global Mapper, Mapinfo dan R software
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris secara aktif dan pasif
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi perusahaan di seluruh Indonesia

• Mengimplementasikan teknologi GIS dengan memanfaatkan data GPS dan semua data yang relevan dalam suatu Decision Support System untuk menganalisa perlbagai masalah di lapangan
• Manajemen geodatabase dan mengintegrasikan ke program GIS
• Melakukan modeling menggunakan teknologi GIS
• Melakukan pemrograman GIS dengan menggunakan teknik programming software terkini

• S1 pertanian jurusan pemuliaan tanaman
• Memahami proses kegiatan pemuliaan tanaman
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara aktif dan pasif
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi perusahaan di seluruh Indonesia

• Menyeleksi pohon induk sesuai criteria yang telah ditetapkan
• Mengawasi proses pelaksanaan penyerbukan tandan kawinan hingga pemrosesan menjadi biji segar dari tandan kawinan

• S1 pertanian jurusan pemuliaan tanaman
• Memahami analisis tandan/minyak
• Memahami pekerjaan laboratorium
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara aktif dan pasif
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi perusahaan di seluruh Indonesia

• Melakukan analisa tandan
• Quality control benih segar yang diproduksi di kebun benih
• Mengaplikasikan teknologi benih

• Lulusan SMK Analis dengan nilai rapor rata-rata 7 dari 10
• Pria usia maksimum 22 tahun
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun dalam posisi yang sama
• Mampu menggunakan Ms office
• Teliti, tekun, jujur dan dapat bekerja dalam kelompok
• Bersedia ditempatkan di salah satu pabrik kami di wilayah Jakarta Utara

• Membantu kegiatan Research & Development maupun Quality Control dalam kegiatan pengembangan priduk baru dan perbaikan produk yang sudah ada
• Melaksanakan kegiatan pemeriksaan dan pengujian minyak dan lemak

• S1 segala jurusan
• Usia maksimum 35 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai koordinator rekrutmen dan lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan perkebunan
• Memiliki hubungan interpersonal yang bagus dan kemampuan memimpin
• Memiliki integritas
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi kebun / pabrik

• Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan proses rekrutmen, pengembangan dan pelaporannya